Lambertus-Verlag, Jörg Vogel
Arbeitsrecht für Führungskräfte
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Grundlagenseminar
Für den kirchlichen Dienstgeber sind Kenntnisse des Mitarbeitervertretungsrechts unerlässlich. Rechtliche Klarheit und Sicherheit erleichtern Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung (MAV) „auf Augenhöhe“ und helfen, unnötige, mit Kosten verbundene Auseinandersetzungen zu vermeiden. Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt die erforderlichen Grundlagen des Mitarbeitervertretungsrechts und bringt Sie auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Stärken Sie Ihre Beziehung zur MAV und schaffen die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schwerpunkte sind u.a.
Rechtliche Grundlagen der Zusammenarbeit mit der MAV
Verschiedene Formen der Beteiligung
Praxisrelevante Zustimmungstatbestände
Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Beteiligung der MAV bei Kündigungen
Schulung, Freistellung, Kosten
Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung
Verfahren zur Konfliktlösung (Einigungsstelle, Kirchliches Arbeitsgericht)
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich Geschäftsführungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Leitungen und Mitarbeitende der Personalabteilung.
Für den kirchlichen Dienstgeber sind Kenntnisse des Mitarbeitervertretungsrechts unerlässlich. Rechtliche Klarheit und Sicherheit erleichtern Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung (MAV) „auf Augenhöhe“ und helfen, unnötige, mit Kosten verbundene Auseinandersetzungen zu vermeiden. Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt die erforderlichen Grundlagen des Mitarbeitervertretungsrechts und bringt Sie auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Stärken Sie Ihre Beziehung zur MAV und schaffen die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schwerpunkte sind u.a.
Rechtliche Grundlagen der Zusammenarbeit mit der MAV
Verschiedene Formen der Beteiligung
Praxisrelevante Zustimmungstatbestände
Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Beteiligung der MAV bei Kündigungen
Schulung, Freistellung, Kosten
Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung
Verfahren zur Konfliktlösung (Einigungsstelle, Kirchliches Arbeitsgericht)
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich Geschäftsführungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Leitungen und Mitarbeitende der Personalabteilung.
Grundlagenseminar
Um in Führungssituationen erfolgreich agieren zu können, brauchen Führungsverantwortliche neben fachlicher und sozialer Kompetenz auch ein Mindestmaß an arbeitsrechtlichem Know-how. Das Seminar vermittelt Ihnen praxisbezogen das notwendige Grundlagenwissen im individuellen Arbeitsrecht. Gewinnen Sie mehr Rechtssicherheit in Ihrem Führungsalltag und vermeiden Sie so typische Fehlerquellen.
Schwerpunkte sind u.a.
Einstellung von Mitarbeitern, insbesondere Fragerecht des Dienstgebers, Probezeit, Befristung
Umfang des Direktionsrechts
Urlaubsrecht
Arbeitsunfähigkeit
Umgang mit Low Performern, Ermahnung, Abmahnung
Beendigung des Dienstverhältnisses
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Dienstgebervertreter und Mitarbeitende mit Führungsverantwortung in Einrichtungen und Diensten der Caritas.
Um in Führungssituationen erfolgreich agieren zu können, brauchen Führungsverantwortliche neben fachlicher und sozialer Kompetenz auch ein Mindestmaß an arbeitsrechtlichem Know-how. Das Seminar vermittelt Ihnen praxisbezogen das notwendige Grundlagenwissen im individuellen Arbeitsrecht. Gewinnen Sie mehr Rechtssicherheit in Ihrem Führungsalltag und vermeiden Sie so typische Fehlerquellen.
Schwerpunkte sind u.a.
Einstellung von Mitarbeitern, insbesondere Fragerecht des Dienstgebers, Probezeit, Befristung
Umfang des Direktionsrechts
Urlaubsrecht
Arbeitsunfähigkeit
Umgang mit Low Performern, Ermahnung, Abmahnung
Beendigung des Dienstverhältnisses
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Dienstgebervertreter und Mitarbeitende mit Führungsverantwortung in Einrichtungen und Diensten der Caritas.
| Ausgabename | LV2504K |
|---|---|
| Autor:in | Lambertus-Verlag, Jörg Vogel |
| Lieferzeit | 3 - 5 Tage |