-
-
Fachbücher Soziale Arbeit
-
Alter, Pflege und Palliative Care
-
Ehrenamt und Caritas
-
Kindheit und Jugend / Pädagogik
-
Ethik und Theologie
-
Heilpädagogik, Behinderung und Inklusion
-
Management
-
Migration und Integration
-
Prekäre Lebenslagen
-
Psychologie und Lebensfragen
-
Soziale Arbeit
-
Sozialrecht
-
Bücher des Deutschen Vereins
-
E-Books
-
Digitale Bibliothek
-
Lambertus+ App
-
-
Caritas-Arbeitsrecht
-
AVR-Online
-
Fachbücher, Loseblattwerke und AVR-Online
-
AVR-Caritas-Gehaltsrechner
-
AVR-Caritas-Personalkostenrechner
-
AVR-Caritas-Eingruppierungshilfe
-
Autoren im Bereich Arbeitsrecht
-
Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht
-
Grundlagen und Materialien zur AVR-Caritas
-
Seminare zur AVR Caritas
-
Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommissionen
-
-
Seminare
-
AVR-Grundlagenseminar (AVR-Caritas)
-
Arbeitsrecht für Führungskräfte
-
Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft in caritativen Einrichtungen und Diensten
-
Eingruppierung nach den Anlagen 2, 31 bis 33 AVR Caritas
-
Fehlzeiten
-
MAVO-Recht für Dienstgeber
-
Die 15. Freiburger Personalrechtstage
-
Online-Seminare zum Arbeitsrecht in der Caritas
-
Online-Seminare zur Sozialen Arbeit
-
Informationen zu unseren Online-Seminaren
-
#SocialCariMedia Online-Workshop
-
- Zeitschriften
- Kalender
- Verlag
-
Caritas-Arbeitsrecht
-
AVR-Online
-
Fachbücher, Loseblattwerke und AVR-Online
-
AVR-Caritas-Gehaltsrechner
-
AVR-Caritas-Personalkostenrechner
-
AVR-Caritas-Eingruppierungshilfe
-
Autoren im Bereich Arbeitsrecht
-
Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht
-
Grundlagen und Materialien zur AVR-Caritas
-
Seminare zur AVR Caritas
-
Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommissionen
-
Gehaltsrechner
Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, Gehaltsrechner für die Anlage 31 / Anlage 32 (gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen)
Aktuell sind die Gehaltstabellen identisch für Anlage 31 und Anlage 32. Daher gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern im Bereich der westlichen Bundesländer (außer Hamburg und Schleswig-Holstein), die nach Einführung der Anlage 31 eingestellt worden sind.
Und gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtrungen im Bereich der westlichen Bundesländer (außer Hamburg und Schleswig-Holstein), die nach Einführung der Anlage 32 eingestellt worden sind.
Unsere Arbeitshilfen für die Praxis
Dank unserer Arbeitshilfen und Seminare haben Sie das Arbeitsrecht der Caritas und die AVR immer im Griff. In der täglichen Personalarbeit und der MAV unterstützen Sie der AVR-Praxiskommentar, der MAVO-Kommentar und das AVR-Loseblattwerk auch mit digitalen Zusatzangeboten.