Zweitägiges AVR-Grundlagenseminar

Sie sind neu in der Personalabteilung oder Mitarbeitervertretung einer Caritas-Einrichtung und die Systematikund Inhalte der AVR sind Ihnen noch fremd? Sie übernehmen als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt arbeitsrechtliche Mandate aus dem Bereich der Caritas? Dann sind Sie hier genaurichtig. Diese zweitägige Online- oder Präsenz-Ensteigerschulung verschafft Ihnen einen Überblick über die Grundlagen und die Besonderheiten des tariflichen Arbeitsrechts für die Einrichtungen der Caritas. In den Pausen und bei den gemeinsamen Mahlzeiten besteht die Gelegenheit zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie dem Referenten.

Schwerpunkte sind u.a.

  • Aufbau und Struktur der AVR, insbesondere das Zusammenspiel der Anlagen 1ff. und der Anlagen 30ff.
  • Die wesentlichen Inhalte des allgemeinen Teils der AVR: Von der Einstellung bis zur Beendigung
  • Urlaub, Krankheit, Überblick über Entgeltregelungen und Arbeitszeit
Zielgruppe
Diese Fortbildung richtet sich an Personen mit wenig bis keinen Kenntnissen, die sich ein solides Basiswissen im Arbeits- und Tarifrecht für kirchlich-caritative Einrichtungen und Dienste aneignen wollen.

Termine 2024

  • 16. - 17. April 2024 im Stadthotel Römertum Köln
  • 26. - 27. November 2024 im Burkardushaus in Würzburg

€ 750,- Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes (bitte nach der Anmeldung per Mail mitteilen)
€ 790,- Normalpreis
(jeweils zzgl. MwSt. und ggf. Übernachtung)

Bitte beachten:
Bei Absage der Veranstaltung und ausreichender TN-Zahl wird eine gleichwertige Online-Veranstaltung angeboten.

Buchungs-Nr: LV2401K (Köln) & LV2404W (Würzburg)

März 2024

Modul 1: 12. März 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 2: 19. März 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 3: 26. März 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)


Juni 2024

Modul 1: 05. Juni 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 2: 11. Juni 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 3: 19. Juni 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)

590,- Euro zzgl. MwSt.


September 2024

Modul 1: 04. September 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 2: 11. September 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 3: 18. September 2023, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)


November 2024

Modul 1: 06. November 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 2: 13. November 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 3: 19. November 2024, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)

November/Dezember 2023

Modul 1: 21. November 2023, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 2: 28. November 2023, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)
Modul 3: 05. Dezember 2023, 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr (inkl. Pause)



Programm
Modul 1

  • Aufbau und Struktur der AVR, insbesondere das Zusammenspiel der Anlagen 1ff. Und der Anlagen 30ff.
  • Arbeitszeit

Modul 2

  • Entgeltregelungen: Richtige Ein- und Umgruppierung;
  • Korrekte Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit;
  • Höhergruppierung/Herabgruppierung;
  • Weitere Entgeltbestandteile

Modul 3

  • Urlaubsregelungen, Krankheit;
  • Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit;
  • Beendigung des Dienstverhältnisses

Technik
Das Webinar findet als Zoom-Webinar statt. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie direkt eine Anmeldebestätigung, kurz vor dem Webinar erhalten Sie alle Zugangsdaten und die benötigten Unterlagen. Die technischen Voraussetzungen finden Sie hier.

Referentin

Stefanie Hock
, Dozentin und Rechtsanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht

Referent

Jörn Wiedmann
, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht

Teilnehmerstimmen:

„Als Einsteiger in die Personalarbeit habe ich einen umfassenden Rundumblick über die AVR vermittelt bekommen – praxisnah und verständlich aufbereitet.“
„Das Seminar war sehr informativ und hat voll und ganz meine Erwartungen erfüllt. Ich kann es nur jedem weiterempfehlen. Herr Wiedmann konnte den doch teilweise nicht ganz so einfachen Inhalt der AVR klar und deutlich vermitteln. Die ausgeteilten Unterlagen dienen gut als Nachschlagewerk.“