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Werteorientierte Führungskultur

Produktbild: Werteorientierte Führungskultur
Rainer Kinast

Werteorientierte Führungskultur

Theorie und praktische Umsetzungen

ISBN 978-3-7841-3316-4
1. Auflage, November 2020, Kartoniert/Broschiert, 166 Seiten
26,00
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Beschreibung

Das Buch wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die konkrete Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor vermittelt sein Wissen und seine Erfahrungen, die er sich während seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, als Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe und als Geschäftsführer einer Nonprofit-Organisation angeeignet hat. Die theoretischen Erklärungen basieren auf der Organisationsentwicklung, der Existenzanalyse und der ignatianischen Spiritualität.
Der Autor zeigt Prozesse und Methoden auf, wie eine werteorientierte Führungskultur konkret umgesetzt
werden kann und illustriert die theoretischen Ansätze anschaulich anhand von Geschichten.

Inklusive kostenloser eBook-Version.

Autoreninfo

Rainer Kinast ist Theologe, Unternehmensberater, Psychotherapeut (Existenzanalytiker), Geschäftsführer einer Pflegeorganisation, Trainer an der Akademie für Sozialmanagement. Er war 13 Jahre Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe (Verbund von Ordenskrankenhäuser und gemeinnützigen Gesundheitseinrichtungen).

Rezensionen

"Im ersten Kapitel wird die anvisierte Leserschaft benannt: Es sind Menschen, die sich entweder generell für Kultur- und Wertearbeit in Unternehmen interessieren, oder weil sie bereits in einem von christlichem Leitbild geprägten Unternehmen tätig sind, und Impulse benötigen, wie eine werteorientierte Führungskultur ins Rollen gebracht oder intensiviert werden kann. Diese Leser*innen erhalten sehr viele wertvolle Anregungen. Da der Verfasser seine Wertebasis transparent macht und auf eine 'Missionierung' verzichtet, bietet es auch nicht in christlicher Spiritualität verorteten Menschen einen 'Mehr-Wert'."

Prof. Dr. Irmgard Schroll-Decker, Lehrgebiete Sozialmanagement und Bildungsarbeit an der Fakultät Angewandte Sozial- und Gesundheitswissenschaften der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg, in: Socialnet-Rezensionen, 01.03.2021, https://www.socialnet.de/rezensionen/27782.php

"Rainer Kinast betrachtet in diesem vierten Band der Reihe „Identität und Auftrag“ die Modalitäten einer werteorientierten Führungskultur aus einer theoretischen und praktischen Perspektive. Hierzu nimmt er Bezug auf seine langjährigen beruflichen Erfahrungen als Geschäftsführer einer Pflegeeinrichtung und als Psychotherapeut. (…) Beobachtungen und Fallbeispiele aus der Praxis sowie einige Abbildungen und Tabellen erleichtern die Rezeption."

aus: Soziale Arbeit 2.2021

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