Raphael Ehrlich, Jacob Joussen, Gregor Thüsing

Dienstgemeinschaft und Arbeitnehmerüberlassung

Die Zulässigkeit der Arbeitnehmerüberlassung in den zur Kirche gehörenden Einrichtungen
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Die Arbeit untersucht die Zulässigkeit der Arbeitnehmerüberlassung in kirchlichen Einrichtungen anhand der Dienstgemeinschaft. Dabei widmet sie sich der theologischen Seite der Dienstgemeinschaft und erschließt aus dieser Anforderungen an Beschäftigungsverhältnisse in kirchlichen Einrichtungen. Sie analysiert, inwieweit diese theologischen Anforderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung umgesetzt werden können. Die dabei auftretenden Umsetzungsdefizite vergleicht sie mit denen kirchenrechtlich zulässiger Beschäftigungsverhältnisse. Die dabei gefundenen Ergebnisse berücksichtigen sowohl die theologische Seite der Dienstgemeinschaft als auch die Wertungen der Kirchengesetzgeber, die sich in kirchenrechtlich zulässigen Beschäftigungsverhältnissen zeigen.
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ISBN 978-3-7841-2150-5
EAN 9783784121505
Seiten 326
Format Kartoniert/Broschiert
Höhe 210
Breite 150
Dicke 21
Ausgabename 2150-5
Verlag Lambertus-Verlag GmbH
Herausgeber Jacob Joussen, Gregor Thüsing
Autor Raphael Ehrlich
Erscheinungsdatum 08.03.2013
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Produktgruppe Bücher
Der Autor
Raphael Ehrlich, Jg. 1983, studierte in Jena Rechtswissenschaft mit dem Schwerpunkt Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Derzeit ist er Rechtsreferendar am Landgericht in Dresden. Die Konrad-Adenauer-Stiftung förderte ihn in der Zeit von 2008 bis 2011. Er ist katholisch, verheiratet und hat eine dreijährige Tochter.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Jacob Joussen, geb. 1971 in Duisburg, wurde zum Sommersemester 2006/2007 zum Universitätsprofessor und Lehrstuhlinhaber für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Friedrich-Schiller-Universität Jena ernannt. Seit Sommersemester 2010 Lehrstuhlinhaber für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Ruhr-Universität Bochum.

Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M. (Harvard), geb. 1971 in Köln, ist seit Wintersemester 2004/2005 Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.