Die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Umgang mit Arbeitsausfällen (Fehlzeiten) durch
- Krankheit
- Erwerbsminderung
- Mutterschutz
- Elternzeit
- Pflegezeit, Familienpflegezeit
- Urlaub und Sonderurlaub
- Auswirkungen der Fehl-und Ausfallzeiten auf tarifliche Leistungen
Das Seminar richtet sich an Dienstgebervertreter und Mitarbeitende in Personalabteilungen sowie an Mitarbeitervertretungen.