Für kirchliche Dienstgeber sind fundierte Kenntnisse im Mitarbeitervertretungsrecht unerlässlich. Rechtliche Klarheit und Verfahrenssicherheit erleichtern Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung (MAV) „auf Augenhöhe“ und helfen, unnötige und kostenintensive Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Schwerpunkte sind u.a.
Rechtliche Grundlagen der Zusammenarbeit mit der MAV
Beteiligungsformen und Ablauf in der Praxis (Information, Anhörung, Mitberatung, Mitbestimmung)
Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – typische Anwendungsfälle
Beteiligung der MAV bei Kündigungen: rechtssicheres Vorgehen und Stolpersteine
Schulung, Freistellung, Kosten
Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung
Verfahren zur Konfliktlösung (Einigungsstelle, Kirchliches Arbeitsgericht)
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich Geschäftsführungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Leitungen und Mitarbeitende der Personalabteilung in kirchlichen Einrichtungen.
