Andrea Kobialka, Juana Leis, Michaela Keller

Unternehmens- und Führungskultur!

Entwickeln. Stärken. Erleben.
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Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfluss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte. Die Entwicklung einer gemeinsamen, trägerspezifi schen und mitarbeiterorientierten Führungskultur - in Verbindung mit einer offenen, positiven und gelebten Unternehmenskultur - ist unabdingbare Voraussetzung zur Verwirklichung einer guten Personalpolitik. Das Buch diskutiert das Thema zunächst wissenschaftlich sowie praxisbezogen,
bevor es das gleichnamige Projekt (2016 bis 2019) der Caritas in der Erzdiözese Freiburg vorstellt.
Mehr Informationen
ISBN 978-3-7841-3172-6
EAN 9783784131726
Seiten 108
Format Kartoniert/Broschiert
Höhe 210
Breite 147
Dicke 12
Ausgabename 3172-6
Verlag Lambertus-Verlag GmbH
Autor Andrea Kobialka, Juana Leis, Michaela Keller
Erscheinungsdatum 01.11.2019
Lieferzeit 3 - 5 Tage
Produktgruppe Bücher
Andrea Kobialka, Referentin für Personalpolitik, Projektleitung des Projekts: "Unternehmens- und
Führungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben."

Juana Leis, Referentin für Personalpolitik, Projektleitung des Projekts: "Unternehmens- und Führungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben."