Eine verlässliche Dienstplanung ist eine wesentliche Voraussetzung für die gelingende Zusammenarbeit von Dienstgeber und Mitarbeitenden. Grundlage der Planung sind zum einen die individuellen Regelungen aus Dienst- bzw. Arbeitsverträgen, zum anderen die kollektivrechtlichen Vorgaben, insbesondere die AVR Caritas sowie ergänzende Dienstvereinbarungen (unter Beteiligung der MAV).
Das Grundlagenwebinar vermittelt systematisch die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Dienstplanung nach AVR Caritas. Behandelt werden dabei auch besondere Dienstformen und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der AVR Caritas sowie die Planung und Einhaltung von Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaub. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung im laufenden Betrieb: Wie kann Dienstplanung so gestaltet werden, dass sie auch bei kurzfristigen Ausfällen handlungsfähig bleibt? Dem Ausfallmanagement – etwa durch Springer- bzw. Reservekonzepte – kommt hierbei zentrale Bedeutung zu.
Inhalte
- Grundlagen der Dienstplanung: Dienstvertragliche Regelungen, Vorgaben der AVR Caritas sowie Dienstvereinbarungen (unter Beteiligung der MAV)
- Besondere Dienstformen und flexible Arbeitszeitmodelle nach AVR Caritas (z. B. Ausgestaltung von Dienstplänen, Arbeitszeitkonten/Planungsmodelle, soweit geregelt)
- Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung: rechtliche Anforderungen und organisatorische Umsetzung im Dienstplan
- Planänderungen und kurzfristige Ausfälle: Grundlagen eines wirksamen Ausfallmanagements (z. B. Springer-/Reservekonzepte, Vertretungsregeln)
- Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Dienstplanung: Dienstplanverantwortliche, Führungskräfte, MAV, Personalbereich
Zielgruppe
Dienstplanverantwortliche, Team-/Stationsleitungen, Bereichsleitungen, Personalverantwortliche, MAV-Mitglieder (sofern mit Dienstplangestaltung befasst)
Referent: Dr. Sebastian Weber, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht
